Nie można obniżyć wynagrodzenia na kwotę niższą niż minimalna krajowa. W tym przypadku można obniżyć wymiar czasu pracy. Warunkiem jest uzyskanie zgody od przedstawiciela pracowników na obniżenie wymiaru czasu pracy spowodowany przez epidemię koronawirusa.
Gdy mam pracowników na minimalnym wynagrodzeniu i obniżę im wynagrodzenie o połowę - 50% to 50% wówczas płaci PUP / FGŚP ? Drukuj
Zmodyfikowano dnia: śr, 13 Maj, 2020 o 3:13 PO POŁUDNIU
Czy ta odpowiedź była pomocna? Tak Nie
Wyślij opinięPrzykro nam, że nie byliśmy w stanie pomóc. Pomóż ulepszyć ten artykuł i prześlij swoją opinię.